乔建宾 等
1997年8月，26岁的东莞新沙港仓库员张东桥由于工作表现优良被广州市港务局团委、组织部等部门评为广州港第二届“十佳外来青工”。 最近，广州市港务局对下属公司进行合并重组。新沙公司清退了所有没有广州市户口的外来普通工。张东桥也在清退之列。 张东桥被“炒”后心里一直难以平静。工友一句“你不如把那‘十佳外来青工’的牌子5元钱卖给我垫煲底算了”的玩笑话深深刺伤了他。他感到“崇高”的理想失落了。于是，他在去年11月31日把奖牌送还给了港务局团委。 近两年港务局局内各公司重新组合而产生的富余人员，至今仍有800多人没有消化，其中不乏劳模、党员和各类先进分子。 广州港务局一些人认为：“先进称号仅仅是一种荣誉，一种精神上的鼓励，对获得者没有其他任何意义上的承诺，当然也不能作为不被“炒”的条件。张东桥作为外来工的先进代表，不仅表现在工作上应是突出的，其思想也应该是先进的。是金子放在哪里都会发光。” 而广州港的外来工普遍认为，张东桥作为一个外来工仓库员被“炒”不值得大惊小怪，但他作为外来工中的先进被“炒”，使他们感到自己作为一名外来工永远无法融入广州港，对广州港的归属感淡化了。
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